吉利招聘|供应链物流管培生、国际物流采购岗、仓储管理岗

供应链物流管培生

岗位职责：

1、跨部门轮岗学习：参与公司不同部门的轮岗计划（包括采购、SQE、物流与备件等方向），深入了解供应链管理的各个环节；

2、系统化培训：完成公司指定的培训课程，包括领导力发展、项目管理、财务知识及供应链专业知识等；

3、项目实践：参与跨部门项目（如品类经营攻坚、供应商管理优化、质量体系提升、物流效率改进等），与团队合作解决实际问题，提升业务效率并推动创新；

4、职业发展支持：定期与导师和人力资源部门沟通，反馈学习进展和职业发展需求，获得个性化指导；

5、潜力评估：在轮岗期间完成特定任务和项目（如供应商评估报告、质量改善方案等），以评估个人潜力和适应性；

任职要求：

1、教育背景： 理工科出身，硕士及以上学历优先；

2、专业优先： 物流管理、大数据、国际贸易、机械工程等相关专业优先；

3、科技型企业背景： 具有软件类或硬件类企业经历背景优先；

4、研发技术经验： 具有研发技术背景者优先（如转向系统、域控系统、智能驾驶相关经验）；

5、英语能力： 英语流利，能够作为工作语言进行沟通；

6、领导力与驱动力： 具备学生会或社团组织等领导经验者优先；强烈的自我驱动力和快速学习能力；

7、沟通能力： 良好的沟通能力和人际交往能力；

8、适应能力： 愿意接受跨地区或国际工作机会，并能在快节奏和不断变化的环境中灵活应对挑战。

国际物流采购岗

职位描述

1、负责物流运输品类招标采购业务，根据需求部门采购申请，制定采购计划、统筹协调采购工作；

2、参与潜在供应商评审、技术交流、资格审核；

3、制定招标计划、进行商务分析、招标文件编写、组织招标、评标、定标等工作；

4、负责定标后合同起草、签订、付款工作；

5、负责招标过程中所有资料收集、归档，做到招标过程公开透明、有据可查；

6、按时维护价格数据库、供应商数据库、合同付款管控表等工作。

仓储管理岗

职位描述

1.管理仓储操作流程，确保货物安全、高效地进出仓库。

2.监控库存水平，及时更新库存数据，避免过剩或缺货情况。

3.协调货物的接收、存储、拣选、包装和发运工作。

4.维护仓库设备，确保设备正常运行，及时处理设备故障。

5.对仓库员工进行培训和指导，提高团队的工作效率和安全意识。

6.定期检查仓库安全规范，确保符合公司和法规要求。

7.分析仓储数据，提出改进仓储流程和成本控制的建议。

简历投递：https://autojob.geely.com/social-recruitment/geely/102042/#/jobs?zhineng%5B0%5D=140051&page=1&anchorName=jobsList&keyword=%E7%89%A9%E6%B5%81