顺丰社招 | 行业供应链客户经理岗、仓储系统运维高级工程师、汽车行业解决方案高级专员、储备片区负责人、储备网点负责人

行业供应链客户经理岗

招聘人数：1人 

有效期：长期招聘

学历要求：大专 

经验要求: 3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

招聘通讯电子/快消/汽车/消费电子/医疗/金融政务/高端制造等行业客户经理，诚邀各行业销售精英投递咨询！

顺丰提供多元化（销售-职能-网点）发展及转型机会，丰富的培训资源，前3-6个月保障薪酬为您保驾护航！

1、负责目标行业的供应链业务开发；

2、客户全生命周期维护，主动监控客户的各项指标;异常情况及时预警和关注。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备5年以上物流业务开发经验，2年以上目标行业的物流项目经验；

2、熟悉目标行业的物流市场情况，具备丰富的客户资源与较强的独立开发客户的能力；

3、具备行业资源的非物流同行也可投递！

简历投递：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61239,3

仓储系统运维高级工程师

招聘人数：1人 

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科 

经验要求: 5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、按公司业务拓展方向，支撑物流供应链数字化、智能化相关项目系统需求调研、系统解决方案制定及相关售前招投标支持工作；

 2、负责项目系统方案制定，主导与客户沟通确认信息化建设需求，制定技术协议，组织评估研发资源投入，制定交付计划并推进项目交付落地；

3、按项目交付验收要求，组织输出系统规划方案及项目交付文档； 

4、负责制定WMS产品规划设计，包括产品流程设计、用户体验优化、运营方案制定，根据行业客户需求，进行产品功能设计及功能迭代，逐步沉淀行业产品。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先； 

2、5年以上系统需求分析或产品经理或解决方案相关工作经验，要求熟悉供应链数字化产品（OMS、WMS、TMS）系统。曾主导多个中大型项目供应链系统售前解决方案或项目实施交付，具有大型组织、央国企、政府类相关项目经验优先考虑； 

3、注重用户体验，良好的跨部门沟通能力，优秀的项目推进能力和执行能力； 

4、学习能力强，逻辑思维清晰，可以快速分析问题并制定可行的解决方案； 较强的团队协作能力，抗压力强，良好的逻辑思维和沟通表达能力。

简历投递：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61199,3

汽车行业解决方案高级专员

招聘人数：1人 

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科 

经验要求: 5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、根据行业内相关业务及客户需求制定可落地、有竞争力的解决方案，负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展，为业务区销售团队提供资源支持以获取商机、投标、合同等售前支持；

2、负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新，持续提升解决方案项目收益；

3、统筹内部各个组织进行项目SOP制定，风险控制识别以及资源底盘建设；

4、支持各业务领域新业务、新场景的解决方案的创新、孵化及相应流程机制的输出；

5、负责行业群内多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广，协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5-8年供应链管理相关经验； 

2、具备丰富的行业供应链管理工作经验，服务大型品牌客户优先；

3、有较强的沟通能力和跨部门协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，强力执行； 

4、具备产品化思维，良好的数据分析能力；

5、有创新能力，性格开朗，善于沟通，学习能力强，有良好的团队合作精神。

简历投递：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61259,3

储备片区负责人

招聘人数：1人 

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科 

经验要求: 1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

任职人员需接受辽宁省内工作地点调动

具体岗位职责：

1、对营业部所辖区域、人员、资源等进行全面管理，并负责营业部经营目标的达成；

2、积极开发及拓展外部市场，扩大公司产品的市场占有率，保持业务量及收入的持续增长，改善客户关系，提高客户满意度；

3、管理并管控营运质量，提升客户服务质量，保证快件时效和快件安全；

4、对所管辖的团队实施考核，不断提高员工质量和员工满意度，保证团队整体业务能力的不断提升，并加强团队建设，创建高绩效团队和良好组织气氛；

5、按照公司部署，推进特色经济产品的推广，并维护所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，对物流行业具有一定的认识和了解；

2、具有5年以上销售行业、物流行业或其他商业领域管理工作经验，能够管理25人以上团队；

3、沟通协调能力强，具备良好的语言表达及商务谈判能力，思维活跃，头脑敏捷；

4、熟练使用各类办公软件，具有一定的数据分析及公文写作能力；

5、有大型知名企业或行业内标杆企业从业经历者，可优先考虑。

简历投递：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61260,3

储备网点负责人

招聘人数：1人 

有效期：长期招聘

学历要求：大专 

经验要求: 3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责所属营业点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；

2、负责所辖组织团队建设，搭建营业点人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、进行内外部风险管控，护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有第三方物流、仓储管理、电子商务管理、市场管理、供应链管理或运输管理等相关工作经验业优先考虑；

3、2年及以上工作经验，1年及以上基层管理岗工作经验；有较面的管理协调和处理突发事件能力；

4、有较强的组织、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力，服从公司调配！

简历投递：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61268,3