岗位职责:
1、进行跨境物流全链条时效、货量、成本等业务研究分析。
2、根据业务发展及物流部门需求搭建业务过程监控报表/物流商管理看板,及时发现并定位数据异常与风险。
3、分析物流各业务环节业务关联性,发现具体问题,提出改善意见推进业务优化。
4、在物流成本基础分析上游业务对物流成本的影响及可优化点,联动上游运营及仓储/物流商推进优化。
5、结合数据分析进行业务模型搭建,输出合理业务决策方案。
任职要求:
1、统招本科以上学历,有5年以上工作经验,其中有2年以上物流业务分析经验。
2、对跨境物流有较深理解;
3、有良好的逻辑思维能力,优秀的分析能力,简洁清晰的问题输出能力。
4、熟悉SQL,熟练制作EXL、Tableau等工具,熟练使用R/Python进行数据清洗、分析者优先。
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岗位职责:
1、负责亚太区域海外自营及第三方供应商管理运营,监督指导仓库日常运营,控制仓储成本;
2、承接前端新增仓储业务需求,主导新业务和新仓建设运营,保障项目和业务指标达成;
3、牵头海外仓运营能力提升,包括不限于对入库、库内、出库各环节指标、效率、异常指标进行诊断,给出解决方案,并完成落地执行;
4、通过数据监控与分析报告,识别并主动预警运营风险,提供改善建议,并监督改善落地;
5、协助搭建海外仓储运营管理体系(包括标准化体系),完善仓储相关工作流程制度,包括并不限于第三方供应商管理、海外仓能力定位等,沉淀海外仓运营管理方法论;
岗位要求:
1、教育水平:本科及以上学历,财务管理、供应链管理、物流工程、物流管理等相关专业,有海外留学/工作经验更佳;
2、知识背景:熟悉跨境仓储物流相关业务流程(熟悉仓储管理环节及仓储运作的业务逻辑及系统的底层逻辑),掌握经营分析、运营分析、数据分析及项目管理相关知识;有仓储自动化项目经验者更佳;
3、技能要求:熟悉仓储物流运作流程,
具有流利的中英沟通读写能力优先,具备项目管理能力、成本管理能力、总结能力、执行力、学习能力,能够接受海外出差;
4、素质要求:具备跨部门沟通能力、业务洞察能力。强烈的责任心,性格乐观、开朗、抗压能力强,工作态度主动积极。具备发现问题及解决问题的能力闭环思维。
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岗位职责:
1.制订S&OP解决方案/协作机制。对正在运行的S&OP机制及其优劣势进行全面的定量及定性分析。根据核心目标及现状,梳理并制定供应计划解决方案,方案包括但不限于销售预测、备货及库存、存储及库容、空运运力。协调市场、生产、仓储、物流、财务等各环节,拉通该方案。制定方案落地的具体推动步骤,和产研侧共同进行项目管理,推动系统上线及推广应用。
2.跟踪执行S&OP机制。与仓储、物流联动,不断迭代方案/机制,对各环节设定合理的SLA/service level agreement、阈值与预警机制,并通过系统化的手段,提前识别风险,定频跟踪达成率,提升供应链整体反应速度
3.监控S&OP运营绩效指标(包括预测达成率、库容利用率、库存周转、准时交付率、成本等),跟进行动计划的执行与落地。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历;
2、工作背景: 至少5年以上大型公司S&OP运作的工作经验,电商经验优先; 熟悉市场预测、备货采购、生产计划、物流计划等业务;精通销售与运作计划流程,熟悉供应链运作; 熟悉或掌握业界销售与运作计划先进模式优先
3、工作技能:搭建新机制、跨部门协作,价值撬动并形成合力;精通数据分析
4、首选个性特质:出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力;思路清晰敏捷,处事果断;良好的抗压能力和积极的工作态度;较强的责任心和团队合作精神
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