岗位职责
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、根据公司对分公司及个人制定的指标,开发和维护新老客户关系,完成分公司责任制及个人业绩指标;
3、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
4、了解行业动态、进行市场开发。
4、了解行业动态、进行市场开发。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟悉市场营销工作;熟悉物流运作流程;熟悉开发客户;
3、对三方物流各产品模块熟悉精通;良好的业务开发能力;
4、有相关客户开发工作经验;专业的营销能力;
5、良好的谈判能力;抗压能力;良好的人际关系。
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岗位职责
1、负责基地仓人/车/货/场资源管理、优化利用,资源库的储备和管理;
2、负责资源成本管理体系建设;
3、负责下游合作方管理,资源整合及优化,资源协调;
4、负责下游管控评价,管理赋能/支持体系建设及落地;
任职资格
1、具备供应链领域工作经验;
2、有管理变革思维,协同拉通全方位资源推动项目落地;
3、具备强责任心和执行力,承担工作压力,使命必达。
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岗位职责
1、负责仓储现场精益改善;承接各类提升项目,按照改善周的形式进行;
2、负责仓储效率提升、省人项目、仓储内各位亏损项目统筹规划及过程管控;
3、推进仓储线精益人才育成工作,承接总部精益改善相关项目;按照总部给与的精益规划,阶段性推进计划制定;
4、统筹仓储线员工自主改善、精益改善项目辅导和推进,改善氛围营造等。
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上精益制造相关工作经验;
2、较强的组织、协调、发现和解决问题的能力,具有良好的沟通及书面表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,工作积极、主动;
3、精通精益生产知识体系及工具应用,熟悉美的集团智能制造成熟度各项评审标准,有实际推动精益转换成功案例和项目实战经验优先。
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