随着人口红利逐渐消退,招工难、人力成本高等问题越发制约着劳动密集型企业的进一步发展。引入仓储智能机器人及自动化解决方案,实施智能化、自动化改造,为企业提供了转型升级的新思路,真正实现降本增效。
欣贺股份有限公司是国际一级流行时尚女装设计、生产与销售一体的企业,旗下拥有JORYA、JORYAWEEKEND、GIVHSHYH、ANMANI、CAROLINE、AIVEI等高级时尚女装品牌,业务遍布国内外一线城市。随着欣贺股份的销售规模和市场份额的不断攀高,为满足日益增长的市场需求,欣贺股份于厦门同安兴建大型自动化物流中心,引入海柔创新库宝机器人HAIPICK对服装叠装区进行自动化改造,赋能智能仓储,助力实现自动化线上线下一体化管理。
项目叠装区共2层,面积总计约1万平方米,共配置34台库宝机器人HAIPICK A42、14个U型输送线操作台、12个智能充电桩,各设备通过HAIQ智慧管理平台实现智能调度,高效完成自动化改造,提升作业效率,实现2B和2C货物的自动化物流管理。
Storage
因地制宜,实现90%高度空间利用率
仓库的情况复杂多样,根据欣贺厦门同安物流中心仓储环境,海柔创新定制4.5m库宝机器人及货架装置,适配仓库条件,高度空间利用率达90%,提升仓库存储密度。
Efficient
高效多线程业务处理
欣贺厦门同安物流中心作为线上线下一体化管理中心,需要应对大量的2B、2C业务需求。HAIQ软件平台智能任务分配,每台库宝机器人一次可搬运8个料箱,根据订单智能拣选、搬运、存储,实现新货入库、新货出库、退货入库、线下非新货出库、电商拣货出库等业务多线程处理,同时处理线上线下订单,每台机器人作业效率达35箱/小时,高效完成2B、2C作业任务。
HMI
提升人机效率,优化人机交互体验
为打造良好的人机交互体验,海柔创新自主设计双层U型输送线工作站,上层U型输送线进行订单拣选,下层T型输送线实现订单出库,集料箱出库、订单分拣、料箱入库、订单出库多功能于一体,减少人机等待时间,提升人机效率。同时,工作站符合人体工学,操作员无需走动,即可完成分拣出库及入库作业,提高人工作业舒适度,优化人机交互体验。
AI
智能算法优化,提升作业效率
HAIQ软件平台配置智能算法,实现库位优化及订单优化,针对大批量线下订单,可提前一天进行预先库位调整、机器人路径安排,提高机器人作业效率;订单优化使得机器人亦可实时处理线上订单作业,提升仓库效率。
Flexible
柔性、灵活应对动态业务需求
针对波动变化的业务需求,工作站可柔性切换出入库工作,满足单边峰值灵活调整需求。在满足现有业务需求的同时,考虑未来业务发展情况,支持库宝机器人、充电桩、工作台等设备拓展,柔性增加效率,方案更具前瞻性。
海柔创新柔性、高效、智能的仓储自动化解决方案受到了客户的高度肯定。欣贺物流中心项目负责人 伍玉慧 评价:“此次物流中心建设不仅是改善现有的物流管理效率,更多地是在探索物流仓储自动化一体化管理的可能性。海柔创新结合欣贺的实际仓储自动化建设需求提供了定制化的解决方案,用最佳的方式优化了料箱搬运、货物拣选和货物输送等流程。未来我们期待在与海柔的合作过程中,能够实现更多的仓储自动化创新。”
为客户创造价值增量是海柔创新不变的宗旨。未来,海柔创新将持续助力各个不同行业客户解决仓储痛点,实现自动化升级改造。赋能仓储,更赋能客户。
海柔创新 HAI ROBOTICS
海柔创新(HAI ROBOTICS)是箱式仓储机器人系统的首创者和领航者,致力于通过机器人技术和人工智能算法,提供高效、智能、柔性、定制化的仓储自动化解决方案,为每个工厂和物流仓库创造价值。海柔创新专注于箱式仓储机器人系统研发设计,实现机器人本体、底层定位算法、控制系统、机器人调度、智能仓储管理系统等核心元素的自主研发覆盖并已进行全球专利布局。旗下库宝系统(HAIPICK)始于2015年,是最早研发及投入商业使用的箱式仓储机器人系统,已应用于3PL、鞋服、电商、电子、电力、制造、医药等各行业。使用库宝系统,客户可于一周内实现仓库自动化改造,提升80%存储密度,并提高工人工作效率3-4倍。
【社招管理岗】最新宝洁全职管理岗位合集
5421 阅读特斯拉智能制造校招专项:24-25届物流、供应链类岗位
4870 阅读中远海运特运启动2025校园招聘~
4549 阅读京东社招项目运营岗;客户体验分析;配送运营岗;客户经理岗;营业部负责人岗
4545 阅读亚马逊全球物流团队「物流销售岗位」热招中
4425 阅读KK集团2025届全球校园招聘供应链岗位
4353 阅读SHEIN 100+热招岗位等你投递
4247 阅读招贤纳新丨美通招聘这些岗位人才
3883 阅读实习丨顺丰集团速运上海区实习生招聘全面启动!
3821 阅读SHEIN社招资深物流运营专员;战略经营分析专家(供应链);仓储经理(英语);资深供应商管理专员(物流);资深经营分析师(履约)
3655 阅读