工作地点:[上海]
工作类别:[运营—商家商品运营类]
职位描述
以经营结果为导向,站在商家视角,围绕“增长、体验、提效”,围绕商家服务与商家履约两大模块,规划商家运营策略以及制定履约质量的监控评估标准,助力平台的交易增长和体验提升。
核心职责:
1.以商家视角出发,熟悉商家外卖运营策略与方法论,可独立推动完成家服务或履约相关的策略运营规划,测算,落地与复盘;
2.把握商家痛点需求,通过数据分析,洞察出商家交易链路中存在商流痛点问题,快速定位,归因,联动合作团队,提出有效的解决方案,并推动落地解决。
3、围绕商家服务及商家履约运营两大模块,能够独立搭建和设计运营数居分析框架,并制定分类关键数据指标体系(Ex.时效、商责取消、客户满意度等),通过分析看清业务本质、价值、风险和机会。
4、具备业务敏锐性,深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略,探秦有利于平台规模增长新业务模式,助力生意增长。
5、熟悉项目管理流程,可以独立完成团队重点项目的运营和管理,建立不同项目的分层机制,运营标准,整合大数据,商业分析,产品的资源,对不同的项目实施进行立项推动、协同、落地、组织复盘 和优化,从而取得项目结果。
职位要求
1.熟悉餐饮行业,有商家履约策略运营或即时配送物流策略运营相关工作经验优先。
2.熟练掌握SQL+MS Ofce+数据分析能力、对数据高度敏感,逻辑思维能力强,善于通过数据分析挖掘业务红利点。
3.沟通能力强,有项目管理经验,可以独立操盘项目,对项目进行业务拆解,推动项目完成。
工作地点:[上海]
工作类别:[销售类—运营]
职位描述
1.以绩效为切入点,通过对销售数据的深入分析,识别业务中的问题和机会,为团队制定销售策略、绩效策略提供建议和指导。
2.优化和完善数据分析体系,包括 KP! 指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,撰写数据分析报告,让业务获得更加清晰结论和判断。
3.定期向管理层汇报分析结果,并提供战略性的业务建议,支持公司整体销售目标的达成。
4.建立销售绩效数据的监控机制,实时跟踪绩效表现,及时发现并解决潜在问题。
5.搭建绩效产品工具,提升数据处理的效率和自动化水平,减少人工操作的负担,提高团队的数据处理和分析效率。
职位要求
1.本科及以上学历;数学/统计学或经济学类相关专业优先;
2.拥有5年以上工作经验,从事过销售管理及业务运营,财务/销售规划与分析。
3.精通数据分析工具(如SQL、Python、Tableau等),具备优秀的数据思维和分析能力,能从数据中发现问题、解决问题,并独立地完成分析报告。
4.有数据产品建设经验者优先,产品化思维和框架性思维,根据业务需求搭建逻辑合理、维度丰富,配置灵活的数据产品。
5.具备较强的沟通协调能力和团队协作能力,以及高效总结和概括能力,演讲和简报能力。
6.自我驱动能力强,目标感明确,能够在快速变化的环境中保持高效工作。
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