顺丰社招大模型产品经理、解决方案高级专员、顺丰快运航空产品管理岗、市场销售部负责人、KA大客户部负责人等

大模型产品经理

地点：广东省/深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责研究AIGC相关能力在物流供应链领域的应用，制定产品发展策略和规划； 2、负责与业务部门沟通，挖掘并梳理需求，结合物流供应链行业特征，设计有效的产品方案； 3、具备良好的用户体验、产品运营和产品增长思维，不断提供产品竞争力和应用效果； 4、了解大模型相关技术，对接技术团队，确保产品开发的技术可行性；与研发测试团队紧密协同，负责跨组织协调和沟通，确保项目按计划按质量交付； 5、负责整合产品资源，协调研发、设计、运营等部门，不断提升产品行业内外影响力及美誉度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上产品经理工作经验； 2、具备物流行业相关产品经验或AIGC产品经验优先； 3、优秀的产品规划、计和用户体验设计能力；优秀的业务理解分析、问题推动解决能力； 4、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调及团队合作能力； 5、能及时主动掌握行业最新动态，为产品创新提供思路； 6、良好的数据思维和文案撰写能力，能熟练掌握各种数据分析工具和产品常用办公软件。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/60047,3

解决方案高级专员

地点：上海市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、配合医疗保健行业销售，根据客户供应链结构与需求，制定详细的行业大客户开发计划和销量增长计划； 2、分析挖掘客户需求，确定公司产品、标准解决方案和服务与客户物流核心需求的契合程度，提供创新性的行业客户解决方案； 3、根据客户供应链全景图制定综合性方案，拉通客户跨区业务的物流需求与服务标准，提升客户满意度； 4、协调内外部资源实现跨职能合作，跟进行业产品/解决方案的落地执行至方案最终交付验收。

岗位要求：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备良好的职业素养，形象气质佳，表达能力清晰； 2、5年以上物流从业经验，具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力； 3、能独立拓展新客户，与客户的决策层/中高层进行有效沟通； 4、具备敬业精神，有一定的承担能力和组织能力； 5、具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强； 6、具备大型物流项目经验或目标行业物流管理经验者优先。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/60046,3

顺丰快运航空产品管理岗

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、航空大件产品能力建设设计，时效和价格管理，流程机制优化； 2、制作推广策略，包括面向前线、面向市场，通过线上、线下等多渠道进行推广； 3、场景类客户管理体系建设（包括新增、异动等诊断），挖掘共性需求，反向进行产品升级； 4、定期对前线开展产品赋能培训，提升整体业务能力，同事进行日常数据管理； 5、重点行业的市场、客群及友商的对标分析，输出优化方案并推动闭环。

岗位要求：

1、本科及以上学历，两年以上工作经验，有同行工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，活动统筹能力，抗压能力强； 3、有一定的分析能力，熟练掌握办公软件。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/60044,3

市场销售部负责人

地点：南京市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、依据公司战略规划，系统思考市场环境及客户现状和走势，因地制宜的规划地区的业务、产品及客户策略； 2、统筹协调地区资源，赋能销售及网点负责人队伍抢夺市场与客户，对地区经营收入负责； 3、负责地区销售队伍人才梯队建设与培养，提升网点负责人销售能力与技巧，营造“比学赶超”的销售氛围，打造“狼”性销售队伍； 4、深入研究市场及客户，规范并监督业务开发行为，防控业务风险，持续优化客户结构，拓展健康可持续发展的业务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类等相关专业优先； 2、5-10年市场销售从业经验，3年以上大中型企业销售全盘经验，具备多行业/科技/全局管理经验； 3、熟悉市场营销与销售管理相关知识与理论，在市场洞察与分析、商务拓展、新产品新业务推广策划执行、客户关系维护、销售人才培养及团队建设等方面具备较丰富的实践经验； 4、具备较好的领导能力、沟通影响力、目标管理能力、敏锐的市场嗅觉和判断力，富有激情，性格开朗，能够快速学习并适应环境，能够承受工作压力； 5、身体健康，接受外派。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59843,3

KA大客户部负责人

地点：南京市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、依据SF集团总部的KA销售策略，执行销售策略落地相关工作，达成年度收入、利润、质量目标； 2、分析地区经济及市场环境、竞争情况、客户需求及行业变化情况，挖掘机会点，制定符合客户特性的解决方案，优化操作模式，有效控制成本； 3、负责地区KA销售团队建设、人才培养，薪酬核算、销售过程管控、经验沉淀及推广等相关工作； 4、负责地区KA的开发、运维、需求解决、资源保障与协调等工作； 5、负责地区KA的服务质量提升、客户KPI达成监控、售后运维保障； 6、负责地区KA的SOP制定、落地及资源协调、运作质量提升与流程优化

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类等相关专业优先； 2、5-10年市场销售从业经验，5年以上行业销售前台经验，具备多行业/科技/全局管理经验； 3、熟悉市场营销与销售管理相关知识与理论，在市场洞察与分析、商务拓展、新产品新业务推广策划执行、客户关系维护、销售人才培养及团队建设等方面具备较丰富的实践经验； 4、负责过大型项目（比如快消、鞋服、3C等行业）的销售管理经验； 5、具备较好的领导能力、沟通影响力、目标管理能力、敏锐的市场嗅觉和判断力，富有激情，性格开朗，能够快速学习并适应环境，能够承受工作压力； 6、身体健康，接受外派。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59842,3

安全生产管理专员

地点：郑州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责小型工程（300万元以下）各项制度、流程、工具的落地执行，负责按目标达成单个项目装修成本、进度、质量、安全指标； 2、负责所辖地区小型工程需求满足，包含工程前端执行工作（含需求受理与沟通、现场踏勘、设计图纸初审、立项工作）及工程施工中、后端工作（含按年采供应商进行订单分配、施工现场交底、过程巡查、验收、交付、供应商评价及费用结算及流程提交等工作）； 3、负责监督并反馈联采业务的交付时效与质量情况； 4、负责完成总部下达的其它任务性工作执行与信息反馈。

岗位要求：

1、年龄32岁以下； 2、本科及以上学历，具备建筑、土木工程或工程管理类相关专业等相关经验； 3、持有C1驾驶证； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5、具有较强的沟通协调能力和执行力； 6、有较好的发现问题和解决问题的能力、风险意识强；

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/60043,3

DJK-高级产品经理

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

岗位职责： 1. 负责大件B2B系统营运模块的搭建以及团队的管理，根据业务需求，规划并实施产品策略，以提升物流业务的竞争力； 2. 深入分析市场动态和客户需求，进行产品优化与创新，确保产品功能与用户体验的持续提升； 3. 协同跨部门团队，推动项目进度，确保产品上线时间与质量，达成业务目标； 4. 负责收集与分析物流市场的相关信息，为产品决策提供数据支持，助力业务决策的精准性；

岗位要求：

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年以上产品工作经验； 2、熟悉快运零担营运体系，对规划/收派/中转/运输各环节有全面的了解； 3、需要有较强的系统规划能力，曾经负责国内头部快运公司的营运系统，或有从0-1运营系统底盘搭建经验； 4、有较强的项目统筹能力、沟通表达能力和执行力；

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乡镇运营经理

地点：重庆市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、资源投入与管理：落实代理点资源投入（包括人员、工具、车辆等）工作； 对代理点的资源使用、运行情况进行监控和优化持续提升代理点的收派能力； 2、镇村管理：落实镇村能力建设及覆盖，提升镇村履约能力，落实镇村巡检，做好代理点服务形象、员工形象提升相关工作，促进员工、品牌形象提升； 3、项目管理：落实小集散项目推广覆盖，新模式探索（共配及商业）。

岗位要求：

1、本科或以上学历（如有丰富经验，可放宽学历要求，大专及以上），市场营销相关专业，有行业从业经验及管理经验者优先； 2、职级2.4级及以上，最近一年年度绩效B3及以上； 3、熟悉地区业务和营运相关要求或有质量或者是业务相关岗位经验。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/60042,3

工业区客户经理

地点：甘肃省/兰州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：5-10年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发及维护计划，达成或超额完成销售目标。 2、了解行业发展趋势，基于客户供应链，分析大客户业务战略、目标、关键业务驱动因素、物流需求，确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度。 3、与大客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物流、营销、管理、经济类专业优先。 2、3年以上销售经验；具备快递、物流、仓储、服装、3C、快消、金融等相关行业客户管理经验。 3、有专一行业开发经验，如：酒水、快消品、医疗保健、食品生鲜等行业。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/60041,3

人力资源专员/高级专员

地点：上海市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、依据公司人力资源政策、经营部的发展规划，细化本行业的人力资源工作规划与方案； 2、主动识别经营部潜在的人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案； 3、制定和执行经营部的人才规划，统筹人才选、育、用、留工作的实施，为行业经营部搭建健康的人才梯队； 4、制定经营部内部有效的考核激励机制，持续推动人才自驱，保留优秀人才，激活组织经营。

岗位要求：

1、价值观：符合公司核心价值观要求，且评估合格； 2、行政扣分：最近半年内，直接责任行政扣分小于1分，累计管理责任行政扣分小于3分，不能以奖分相抵； 3、职级：2.3-3.3； 4、绩效：上年度绩效B2及以上。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/59789,3