京东社招运输产品经理、片区支持岗、助理销售岗、安全支持岗、资源服务岗

运输产品经理-北京

岗位描述：

1、负责物流运力产品规划和设计；

2、进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向负责。

3、收集和判断用户以及市场的需求，进行竞争对手分析，结合公司业务当前发展状况，确定产品短期的改进目标并就长期的发展方向提出建议；

4、对负责的产品线运营情况进行数据监控和分析，定期对自身产品、整体行业、竞争对手进行分析，提出产品优化方案；

5、协调各方业务需求，合理安排各方资源，完成需求分析及需求设计，推进项目交付并支持业务达成目标。

任职要求：

1、2年以上TMS方向工作经验；

2、5年以上相关领域工作经验者；

3、需要对行业主要运力平台运行模式有深刻理解，对运力平台基本运营支撑及生态变现有深刻理解；

4、统招本科以上学历；

5、有团队精神，强有力的协调、沟通能力，有实际项目组织管理经验；

6、具备很强的抗压能力，自我激励能力，有强烈的进取心，对工作充满热情，富有创新精神；

7、出色的文字表达能力、文档写作能力，有能力编写完善详尽的需求规格说明书；

8、有行业主流运力平台（罗宾逊，福佑、满帮、德邦，顺陆、货拉拉，驹马、G7等）相关工作经验者优先。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

片区支持岗-陕西

岗位描述：

1、片区运营专项问题整改，片区问题网点体验改善、片区问题路区整改；

2、网点现场培训赋能，新员工、专项保障业务员工培训等片区团队专业能力提升项目；

3、片区经营/运营支持专项工作，片区快递快运散单收入、片区营业部签约收入。

任职要求：

能力要求：

1、有快递/快运行业经验；

2、2年以上团队管理经验；

3、具备较强的逻辑思维，具备良好的沟通能力、推动力、认知度；

4、有经营意识。

助理销售岗-内蒙古

岗位描述：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售量，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报；

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求：

1、大专以上学历，物流、市场营销相关专业优先；

2、物流、快递行业相关企业工作经验1年以上；

3、具有方案营销的的工作经历。有成功的行业商家营销案例；

4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司内外部同事有效协调，沟通；

5、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等；

6、具备较强的市场拓展及新客户开发能力。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

安全支持岗-江西

岗位描述：

1.负责安全支持工作，根据业务需求，制定并实施安全措施，保障企业资产与人员安全；

2.对现有安全体系进行评估与优化，及时发现潜在风险，提出改进方案并跟踪落实；

3.参与安全事件的应急响应与调查，分析原因，制定预防措施，降低安全风险；

4.定期开展安全培训与宣传活动，提高员工安全意识，营造良好的安全文化氛围；

5.与团队紧密协作，确保安全工作在业务发展中的顺利推进，达成安全目标。

任职要求：

1.教育背景

学历要求：专科及以上学历，安全管理、物流管理、法律等相关专业；

2.工作经验

工作经验：具备3-5年安全防范或内控合规领域工作经验，有物流行业背景者优先；

3.能力要求：

专业能力：持有注册安全工程师证书、熟悉安全风险管理、内部控制及合规性要求；具备良好的安全风险评估和分析能力；能够独立制定和实施安全管理策略；

业务理解：具备较强的业务敏感度，能够深入理解物流行业的安全需求，为业务部门提供有效支持；

4.基本素质

沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效沟通，确保安全管理措施的落实；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对安全风险提出合理解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，保障公司资产和员工安全；

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进安全工作；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持冷静，确保工作质量。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

资源服务岗-河北

岗位描述：

1、熟悉物流仓配行业特点、运营规则及相关政策法规，有国内大型物流行业工作经验，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好；

2、负责生态合作伙伴拓展、招募与管理，包括合作伙伴成长体系规划落地；

3、负责生态合作伙伴运营体系的整体规划、建设、维护，和生态伙伴建立长期积极互动关系，持续优化合作伙伴运营的管理模式和机制，构建良好的生态合作体系；

4、负责挖掘与生态合作伙伴的新业务机会，并推动业务场景落地，能较好的把握不同类目生态的核心价值；

5、通过生态合作伙伴运营数据统计分析，反馈并推进服务产品的优化迭代，完成对商家的赋能。

任职要求：

1、专科或以上学历，有互联网行业/零售/物流配送资深采购工作背景者优先，对仓配物流服务采购管理经验者优先；

2、一年以上合作伙伴/承运商运营管理工作经验，熟悉三方生态运营模式者优先；

3、对合作伙伴/承运商管理和运作有较深的认识和理解，在开发和管理合作伙伴/服务商方面有成功经验者优先；

4、具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强，具有敬业、吃苦精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力；具备较强的总结和汇报能力；具备较强的执行力；能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

目前河北生态编制4人，全部为资源服务岗，生态经营岗0人，业务涉及供应链业务部门招采以及云仓云配运营工作。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

投递网址

https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3