饿了么社招物流灵活运力运营、区域物流运营、物流经营策略、物流策略运营专家、物流区域销售专家

物流灵活运力运营

职位描述

1.根据众包骑手特征包括收入、跑单区域等，策划骑士运营活动以及针对骑士管理做出合理可行性解决方案，并制定保障方案落地，同时有完善的成本运营概念，可以合理进行大区成本资源分配。

2.熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升。

3.负责运力端体验指标整体规划，提升运力服务质量，主动使用各种方法，结合对业务的认知，提出创造性的优化方案，包括但不局限于策略运营、产品迭代思路、模式优化等

4.结合目前的运营方法和思路，提出高效的解决方案，对一线运营进行赋能，提升小单元的运营能力。

5.对数据敏感，可以对大区各项策略进行把控

职位要求

1. 本科及以上学历，4年以上工作经验，懂数据、关注钱效、有经营分析视角及能力，有用户运营、运力运作管理经验者优先考虑；

2. 对数据敏感并有很强的洞察能力，快速从繁杂数据中发现问题&提出解决方案；

3. 良好的业务学习力和敏感度，能够把数据和业务紧密联系；

4. 优秀的协调和沟通能力，能够推动数据和运营方案实施；

5. 有数据运营或数据分析相关经验；

区域物流运营

职位描述

1、策略解读与透传：根据总部业务策略规划，做好战区内部解读与透传，为城市业务推广提供指引；

2、策略落地及反馈：推动总部策略在战区城市的落地执行，通过数据分析策略落地结果，深挖城市内部痛点问题，联动协同总部做产品及策略的优化。

3、业务推广与承接：承接总部业务/项目在战区的落地，从全链路视角推进运营质量和结果，包括但不限于数据收集分析诊断异常问题，针对异常问题制定改善策略并形成闭环，业务重要知识梳理与培训，激励方案设计等

职位要求

1、本科及以上学历，3年以上物流运营或解决方案经验，即时配送行业经验优先。

2、自驱力强，较强的沟通和协调能力，善于调动资源推动策略方案和统筹项目落地。

3、逻辑性强，有较强的数据分析能力，能从数据中发现业务痛点并提出应对策略，会SQL加分。

4、熟练应用office办公软件，有较好的文档编写和方案输出能力。

物流经营策略

职位描述

1、负责即时配送物流成本月度、季度、年度预算制定，并有效监督控制预算，负责预算的月度实际数据更新与比较，定期对预算实际执行情况进行分析。

2、搭建经营分析体系，清晰物流各个成本科目的使用规则及钱效机会点，制定成本投入标准和目标，并制定日常成本投入节奏规划（天/周/月度），进行实时监控，发现问题与关联部门进行实时联动，分析评价资源投入的合理性，实施调整规划策略，输出钱效使用机会点。

3、结合业务发展情况，开展专题性分析研究，深入探查以解决业务发展中的关键问题，或发现运营改善机会，为业务发展提供决策支持。

4、沉淀规划与钱效提升策略，阶段性进行经营分析、管理赋能，提升内部人员经营意识与经营能力。

职位要求

1、本科及以上学历，3年以上财务BP、经营分析、成本效率分析、商业分析等工作经验。

2、熟悉即时物流行业分析工作及相关流程，有成本管控和财务分析背景相关经验优先。

3、优秀的数据分析能力，具备复杂数据的分析能力，熟练掌握 Excel 复杂函数和 PPT 的使用，能够熟练使用SQL等数据工具者优先。

4、目标导向，具备系统化思考能力和逻辑性，自驱力强，有出色的沟通协同能力，擅长跨团队合作，快速推动问题解决，具备独立统筹项目及闭环运营的能力。

5、有物流/出行/O2O/外卖行业经验者优先。

物流策略运营专家

职位描述

1、负责整体物流运营策略的执行规范、策略落地效果、策略使用评价，包含物流供需、基建、调度、骑士策略等；

2、不断优化不同场景下的策略应用方式，能够通过不同场景下的策略组合应用，达成体验和效率的目标；

3、结合新业务引入和业务导向，推动策略工具的优化，适应不同订单类型、品类、服务差异化的需求。

职位要求

1、具备5年以上物流运营或解决方案经验，有即时物流策略或解决方案经验优；

2、学习能力强、聪明、思维活跃；

3、具备独立思考能力，能够通过对业务的深度思考形成有效业务策略；

4、沟通能力强，资源整合能力强。

物流区域销售专家

职位描述

1、有O2O地推及KA客户开发经验，有美团、达达、顺丰同城销售经验优先，工作5年及以上；

2、有数据处理及分析能力，通过数据跟进业务指标达成，有质控经验优先；

3、有业务运营经验，能清晰表达及描述业务问题，对运力、调度、运营策略清晰了解；

4、有良好的业务规划能力和沟通能力。

职位要求

1.具备相关行业专业知识：对即配物流行业和商业模式有较深刻的理解，对行业趋势有一定的前瞻性预判能力；

2.具备客户销售的专业素质：了解客户行业特征，尊重和理解客户需求，能够洞察行业及深度挖掘客户需求，对竞争态势有敏锐的把控能力；

3.具备优秀的沟通能力和谈判能力：能够完成内外部有效的沟通和谈判，推进内外部协作；

4.富有活力和激情，为人开朗阳光，勇于承担压力，有情绪管理能力，尊重客户，对项目及工作有责任心；

5.有行业头部企业开发经验和招投标经验者更优。

投递网址

https://talent.ele.me/off-campus/home?lang=zh