南京港全资子公司多个岗位“职”等你来！

公司简介

江苏油港国际港务有限公司，主营石油液体化工产品中转储运业务，注册资本 2000万元。注册地：扬州化学工业园区油港路8号，为江苏省港口集团上市公司南京港股份有限公司（002040）的全资子公司。

招聘信息

招聘岗位一：

流体装卸操作工10人

职位标签“操作工、石油化工、仓储物流”

工作描述：

倒班，负责石油化工产品罐区储存和收发操作、装卸车操作、码头靠离和装卸操作，设备设施器材维护维修保养，以及罐区、码头区域安全管控及值守等。

工作地点：

江苏省扬州市仪征市扬州化学工业园区油港路8号港区内。

薪酬待遇：

年收入约7-9万，根据工作完成情况发放，按国家规定缴纳五险一金，享受国家规定各类假期和企业福利待遇。

任职资格条件：

年龄要求：男性40周岁以下，女性35周岁以下。

学历要求：全日制大专及以上，石油化工或机电一体化等相关专业。

其他要求：身体健康，遵纪守法，勤奋、踏实，有强烈的责任心、进取心和团队协作精神；适应倒班，四班两转，能够吃苦耐劳，承受工作压力，有较强的操作技能学习能力或危化品行业从业经验。

报名截止时间：

截至公告发布之日起10个工作日。

招聘岗位二：

仪表计量工3人

职位标签“操作工、计量”

工作描述：

倒班，负责现场仪表查验、维护、修理等；负责建立健全计量相关管理台账；负责计量数据统计，动态核对。

工作地点：

江苏省扬州市仪征市扬州化学工业园区油港路8号港区内。

薪酬待遇：

年收入约7-9万，根据工作完成情况发放，按国家规定缴纳五险一金，享受国家规定各类假期和企业福利待遇。

任职资格条件：

年龄要求：男性40周岁以下，女性35周岁以下。

学历要求：全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、化学化工、测控技术与仪器、管理等相关专业。

其他要求：身体健康，遵纪守法，勤奋、踏实，有强烈的责任心、进取心和团队协作精神；适应倒班，能够吃苦耐劳，承受工作压力，有较强的操作技能学习能力或危化品行业从业经验。持有计量相关合格证书或相关从业经历者优先。

报名截止时间：

截至公告发布之日起10个工作日。

招聘岗位三：

安全管理主管1人。

职位标签“管理、安全、仓储”

工作描述：

负责安全生产标准化体系、双重预防机制运行和相关方管理工作，负责与交通和应急等主管部门的对接沟通工作。

工作地点：

江苏省扬州市仪征市扬州化学工业园区油港路8号港区内。

薪酬待遇：

年收入约9~12万，根据工作完成情况发放，按国家规定缴纳五险一金，享受国家规定各类假期和企业福利待遇。

任职资格条件：

年龄要求：男性40周岁以下，女性35周岁以下。

工作年限：有5年以上化工生产、仓储相关企业工作经验。

学历要求：全日制本科及以上学历，化学、安全工程等相关专业。

其他要求：持有中级注册安全工程师（化工安全专业）；身体健康，遵纪守法，勤奋、踏实，有强烈的责任心、进取心和团队协作精神；了解安全生产相关法律法规和标准，熟悉安全管理流程工作，掌握JHA、LCD等安全风险辨识方法，能够按照安全生产标准化、双重预防机制的要求协助部门长开展安全管理工作。

报名截止时间：

截至2024年5月31日。

招聘程序

此次公开招聘采用笔试、面试相结合的方式，按招聘报名、综合测评、体检与背景调查、公示与录用等程序进行。

1.招聘报名

报名采用网络报名的方式进行（不接受现场报名）应聘人员登录江苏省港口集团招聘平台：

https://zhaopin.portjs.cn/zp.html#/channel/02

按要求完成在线注册、填写简历、投递职位等程序，所填信息应真实、准确、有效。网上报名需在报名时一并提交学历学位证书、职业资格证等证书扫描件，报名材料不齐全的资格审核不通过。

2.资格审核

招聘单位对应聘人员进行资格审核，并将审核结果通过电话、短信等方式通知报名人员。资格审核通过人员方可参加综合测评。资格审核后符合报名条件人员少于3人的，该岗位延后招聘。

3.综合测评

综合测评采用笔试、面试相结合的方式进行，按3:7的权重计算应聘人员综合成绩，综合成绩保留三位小数。先进行笔试筛选，根据招聘岗位应聘人员笔试成绩排名先后，流体装卸工根据实际参加笔试情况确定前20名进入面试环节；仪表计量工和安全管理主管按招聘人数与笔试人数1:3的比例确定进入面试环节人员，笔试成绩有并列的，则均进入面试环节。招聘人数与笔试人数等于该比例的，全部进入面试环节。

（1）笔试：笔试采用闭卷考试方式，分岗位命题，笔试内容主要以综合能力测试为主，辅以岗位专业知识、岗位业务能力测验等。笔试时间和地点另行通知。

（2）面试：采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员对应聘岗位的理解认识以及专业素质、组织协调等方面的能力水平。面试及地点另行通知。

4.体检与背景调查

按照综合测评成绩从高到低的顺序，对进入面试环节的人员成绩进行排名。招聘岗位人员综合成绩低于70分不予录用，岗位可空缺。高于70分的，按照同岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例择优确定参加体检人员，参加体检人员应在规定时间内，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目要求进行体检，逾期未体检的视为自动放弃。根据招聘岗位任职条件等要求及需要，对体检合格人员进行背景调查。

5.公示与录用

体检与背景调查合格人员名单将通过招聘平台和微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无影响任职情况的则正式录用。如有影响正式任职情况，并经查实的，取消录用资格。

注意事项

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。

2.应聘人员应如实准确填写报名信息，并对报名信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或录用资格。

3.资格审核通过人员凭个人身份证，于规定时间参加笔试，自带笔试所需文具，通过笔试筛选，进入面试环节的人员方可参加面试。笔试开考30分钟后，应聘人员不得进入笔试考场，取消本次社会招录参加资格；面试第一人答题结 束离开考场后，迟到的面试人员不得参加面试，取消本次社会招录参加资格。

4.新录用人员按规定时间完成报到，服从统一安排，与用人单位签订劳动合同，主动配合办理入职手续。逾期未报到的或未能按用人单位提供入职手续办理资料的，取消录用资格。

5.新录用人员试用期满经用人单位考核合格的，履行相关程序后转正。考核不合格者，按照《劳动合同法》有关规定解除劳动合同。

6.本公告由江苏油港国际港务有限公司负责解释。

7.纪委监督电话：0514-89314068；招聘咨询电话：0514-89314013（张女士）；邮箱：693730057@qq.com。