小象超市社招库存管理专家-北京；杭州城市运营；收退库维主管-东莞、深圳；苏州物流RDC；上海供应链品控负责人

岗位职责

1. 库存策略制定：搭建库存管理体系，制定各维度下合理的库存目标和库存策略，结合安全库存策略推动运营实现低成本高效率的全链路多层级库存分布。

2. 库存健康管理：通过对库存结构进行合理分层，建立针对性管理方法和机制，推动不健康库存清理，提高库存成本有效性。

3. 供应链产品优化：建立全链路库存管理优化及解决方案，沉淀策略并推进产品化，提升自动化进程和效率。

4.跟进沟通协调仓库、采购、线上等部门，推动经营动作效率优化；

岗位基本要求

1. 具备供应链管理和运营工作经验，具备库存管理经验。

2. 有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的发现和拆解能力。

3. 具备沟通、协同、推动影响力。

4. 具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力。

具备以下条件优先

对供应链各模块，包括需求预测、订货、库存管理等有产品运营经验优先。

岗位亮点

具有挑战性的业务场景，利于专业沉淀；有机会完成0-1的新能力建设。

岗位职责

1、负责做好仓库商品的入库管理控制工作；

2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率；

3、做好产品的入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符；

4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核；

5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理；

6、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对员工工作结果进行评价；

岗位基本要求

1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力

4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件；

5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

6、有零售便利店或者生鲜工作经验优先。

具备以下条件优先

具备零售行业、生鲜行业仓储物流经验优先

岗位亮点

有良好的培训体系及晋升机会，以人为本，注重能力培养，对于能力突出者会进行专项辅导

岗位职责

1.仓库分拣组管理工作；

2.负责审视生产需求，合理化排班保障效率成本最优；

3.负责拣播员工的作业技能培训、日常管理、加强关怀提高留存；

4.负责从链路协同视角，提高生产作业效率和质量；

5.按时完成订单生产，保证履约时效；

6.负责本岗位相关的物资，设备，及人员生产安管理；

岗位基本要求

1. 两年及以上仓储库存管理经验优先；

2. 熟练使用计算办公软件；

3. 有较强数字意识，工作严谨，细致，耐心；

4. 有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强。

具备以下条件优先

1、熟悉仓库商品进、出库管理流程，同时具备入库，库存管理经验优先

2、具备叉车经验优先

3、熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施优先

4、具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力优先

岗位亮点

1、公司业务快速发展，个人发展和成长空间大；

2、平台学习资源多样，个人历练机会多多。