顺丰招聘营运智联管理专员-无锡，区域场景专员-太原，SME客户经理-成都、东莞，储备仓库负责人-泉州，仓储管理主管-沈阳

营运智联管理专员-无锡

工作职责：

1、监控公司的安全类损坏质量发展状况；

2、分析公司运营中安全类损坏存在的质量问题，并协助改善；

3、推动服务质量和流程的持续改进；

4、负责新任网点负责人、新工损坏类问题件管控培训；

5、收寄标准制定，包装实验室沟通，新包材、专用包材申领跟进。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物流管理专业优先

2、1年以上公司营运线岗位工作经验。

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区域场景专员-山西太原

工作职责：

1、校园建点统筹，分点部知行合一职能配合工作达成情况监控；

2、校园收入达成监控工作；

3、区域外包业务标的 的筛选、落地和跟进工作；  

4、上级交办的其他工作完成。

任职要求：

1. 本科以上学历，物流，市场营销相关专业优先；

2. 具备敏锐的市场感知、能够把握市场动态和市场方向；

3. 有清晰的逻辑思维，善于沟通；

4. 具有较强的学习能力、问题分析能力。

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SME客户经理-成都

工作职责：

1、负责地区物流大客户、项目性客户商机挖掘、商机跟进、客户开发与维护；

2、负责客户物流解决方案制定；

岗位要求：

1、本科及以上学历，对物流行业有一定了解优先；

2、2年及以上物流管理或销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力优先；

3、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的商务谈判能力、沟通影响力、学习能力和分析能力；

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SME客户经理-东莞

工作职责：

1、执行总部的工商企业客户销售策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；

2、执行工商企业客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；

3、与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。

4、基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；

5、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；

6、根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类专业优先；

2、3年以上物流行业或食品行业销售工作经验；

3、熟悉快递、物流市场，掌握物流专业知识，具备一定的销售理论知识及营销策划能力；

4、具备良好的客户服务意识和谈判技巧；

5、具备良好的分析能力和市场拓展能力;

6、具备团队合作精神和沟通协调能力；

7、具备良好的执行力，及时收集、反馈和跟进工作事项的能力。

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储备仓库负责人-泉州

工作职责：

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平；

2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本；

3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全；

4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入；

5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度；

6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

2、5年以上仓储管理经验，具备至少100人以上、一万平仓储3年以上现场管理经验 ；

3、具备toB/toC仓储、传统物流行业经验；第三方物流企业现场管理经验；

4、能力及素质要求：经营与精益思维、运营管控与流程优化、风险防控，富有激情、突破思维。

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仓储管理主管-沈阳

工作职责：

1、负责仓储项目的日常经营管理，制定项目工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、有效实时对项目运营各环节进行监控管理，及时汇报、处理各种问题和故障，确保项目生产运营的平稳进行，及时对数据维护与分析，定期盘点，确保库房存货帐实一致；

3、下属员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；

4、项目KPI考核指标的达成；

5、项目人力及综合成本的控制与优化，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

6、负责与公司相关业务部门、客户、下游运输承运商进行有效的沟通和协调工作。

岗位要求：

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上物流仓储、具备优秀仓储精益案例优先；

3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

4、能独立带领团队完成项目运营。

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