顺丰集团全国招聘：区域销售、区域场景专员、国际物流客户经理、解决方案专员（韩语）、KA客户经理、网络规划专员、储备网点负责人等

区域销售-南通

工作职责：

1、负责SME客户的关系维护、商务谈判、报价及合同签订；

2、负责SME客户的供应链全场景下的商机挖掘，制定详细业务开发计划并落地；

3、负责收集SME客户的需求，拉通整合项目资源推动解决，提高客户满意度；

4、协助项目团队共同提升SME客户的服务质量、KPI考核指标达成、运维保障落地

岗位要求：

1、3年以上物流行业销售经验，或3年以上物流行业大客户销售经验；

2、具有快递、物流、仓储、服装、3C、冷链、金融等相关行业大客户管理经验；

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50438,3

区域场景专员-广州

工作职责：

1、负责校园渠道开拓（资源、流程、合作等），推动校园站点升级

2、负责校园营销推广，会员拉新、节假日地推筹划等

3、负责校内关系突破，对公合作、异业合作相关工作事项

4、统筹两季（毕业季+开学季）工作部署及政策需求落地

5、协调处理我司在学校工作中出现的相关异常（通行、寄递、安全、备案等）

6、推动网点校园工作执行落地+数据体系搭建及资料撰写

岗位要求：

1、本科或以上学历，信息管理、市场营销、统计学、物流专业优先；

2、具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力，对数据敏感，了解常用的数据分析方法和思路，能从数据中发现规律并有效利用；

3、熟练使用EXCEL、PPT及PS等新媒体编辑工具，有较好的分析能力、文案撰写能力；

5、责任心强，自我驱动力强，并有较强的组织能力、沟通能力、跨部门的能力与团队协调能力及抗压能力。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48959,3

国际物流客户经理-广州

工作职责：

1、区域国际业务开发、深耕与维护；

2、各类销售任务的方案、策略和业绩管理；

3、对网点人员进行销售相关的沟通、协作和培训；

4、协助开发及推动区域销售的国际快递电商客户开发与维护。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、对花都、黄埔、增城、白云区域国际资源熟悉的优先；

3、有国际四大物流企业（UPS、DHL、联邦等）、国内跨境成熟企业（递四方、出口易、三泰、威时沛运、EMS国际等）、国际货运代理等相关业务开发工作经历优先；

4、熟悉区域内国际快递、专线、小包、海外仓等至少1-2个业务领域，有可盘活的行业或企业资源，能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧，熟悉投标流程；

5、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

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解决方案专员（韩语）-苏州

岗位职责：

负责SKA大客户业务开发，客情维护，需要与韩国本社沟通，协助商务经理与公司内部业务需求转换落地；

深耕突破业务、收集、分析物流市场，尤其对标同行的核心业务场景和竞争动态，制定内部开发策略和打法输出，结合公司政策、资源、保障能力，做业务引进；

负责项目业务报价、解决方案制定、合同签署、业务落地、风险管控等；

全场景供应链环节业务拓展，输出需求，辅助搭建内部底盘能力，助力业务开发，监控货款回收，逾期风险、销售行为规范等；

主要服务韩国企业物流全场景供应链领域深耕，国际国内，供应链业务，国内外空运，合同物流，深挖客户需求；

任职资格：

1、韩语口语熟练、韩语听写熟练，韩语专业及朝鲜族均可。

2、本科及以上学历，了解熟悉物流行业销售规范，较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；

3、具备进出口报关、合同物流、国际空运、零担整车领域项目管理经验者优先；

4、具有优秀的项目组织能力、良好的工作统筹能力，跨部沟通协调能力、具有较强的责任心和团队精神，抗压能力强；

5、至少3年以上韩企工作经验，具备项目经验、供应链解决方案经验，主导合同物流招投标经验优先录用。

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KA客户经理-重庆

工作职责：

1、负责分析行业发展趋势，寻找机会场景，沉淀行业经验；

2、负责商机收集及新客户的开发引入，多场景多产品交叉销售；

3、负责KA大客户的全流程全场景的梳理，结合客户的需求及痛点，结合公司的能力，联动各个职能、BU及总部，为客户提供综合性供应链解决方案，帮助客户解决问题，提升客户感知；

4、负责客户的客情关系的维护及需求的收集解决；

5、负责客户的货款回收，风险管控；

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济、医疗类等相关专业优先；

2、3年以上客户开发及市场销售管理经验；

3、具备2年医疗行业或供应链或物流相关工作经验；

4、有一定的行业人脉及客户资源，熟悉供应链仓，干，配优先；

5、具备行业解决方案能力、行业洞察力，且有过成功案例；

6、具备较强的沟通协调能力、商务洽谈能力；

7、具备成就意愿，能够主动接受业务挑战，抗压能力强，成就意愿强；

8、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT；

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50446,3

KA客户经理-上海

工作职责：

1、开发并维护属于自己的大客户、项目型客户及行业客户，与客户建立良好的关系（不仅限于业务层面），挖掘客户需求，高效灵活的完成销售任务；

2、针对客户需求制定相应解决方案，为客户提供高品质服务以保证客户满意度：

了、根据公司业务规划，完成或超越个人、部门销售目标；

4、对接各分部提交的潜在商机，并落实客户拜访及推进合作；

5、处理客户电话或邮件咨询、查询，必要时进行跨部门或跨区域沟通，提高容户满意度：

6、负责自己所维护的客户按期回款。

岗位要求：

1、本科(含)以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先：

2、具有世界500 强或行业前沿客户或针对国内或外资 MRO 销售平台有开发或维护经验者优先考虑;

3、具有较强的沟通能力以及需求处理能力；

4、具有一定的英文阅读、书写、沟通能力；

5、具有基础的营销意识及技能，能够结合我司的相关策略及市场环境变化做好客户的协后维护工作；

6、精通 OFFICE 软件操作，特别是 EXCEL、PPT 等；

7、五官端正，无不良嗜好。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50479,3

KA客户经理-武汉

工作职责：

1、根据公司业务发展需要，收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策；

2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务。

4、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的深入合作；

5、从事仓储业务开拓工作3年以上，在区域内有一定的仓储资源者优先。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类专业优先；

2、5年以上的工作经验；有汽配、医药、高科（光通信或半导体产业）或3C等行业背景，有一定的行业人脉及客户资源；

3、具备丰富的销售专业知识；熟悉行业术语及各竞争对手的基本状况，市场分布，产品服务特征等；

4、具备向客户高管讲解复杂解决方案，并熟练应对客户提问的能力；熟练运用常用办公软件；

5、具有良好的团队合作精神；具有较强的沟通协调能力、需求分析能力、商务谈判能力和关系维护能力，能够承受较大的工作压力及挑战。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50437,3

网络规划专员-佛山

工作职责：

1、主导研究网点布局方法，开发规划布局工具；

2、对国际件时效、质量的数据进行数据挖掘分析，提出相应的改善措施；

3、主导中转、班次、路由规划工具的开发；

4、制定设计时效系统主体功能，主导其系统开发及应用推广；

5、根据各BU对网点、中转、班次、路由、时效等的规划需求，提供解决方案

岗位要求：

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；

2、5年以上相关行业工作经验；

3、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式；

4、熟悉本公司业务、运作流程有较强的数据分析及沟通表达能力；

5、计算机及相关办公软件应用熟练。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49906,3

网络规划专员-武汉

工作职责：

1） 负责网点、集配站场地选址、物业结构评估及工艺布局规划及工具配置；

2）对口部门的项目跟踪、协调、评估，优秀案例整理、推广；

3）保持了解外部前沿物流技术方案，引进适合各运作部门的新技术，并完成方案设计、落地工作；

4） 部门领导交代的其他工作。

岗位要求：

1） 物流管理、工业工程或相关专业本科及以上学历；

2）3年及以上工作经验，精通物流和供应链管理，IE手法、流程优化和分析的能力；

3）具有较好的项目管理能力和沟通协调能力；

4）具备CAD制图能力。

5） 具备顺丰网点工作经营优先。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/45296,3

储备网点负责人-长春

工作职责：

1.规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2.创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3.发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4.拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5.开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；

6.维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位要求：

1.本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；

2.两年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者；

3.组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；

4.熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50500,3

客户经理-济南

工作职责：

1、主导医药行业标杆客户的开发与维护，所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行，完成预期销售目标；
2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点，了解主攻行业的市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息，及时准确的做出判断、汇报，结合相关资源制定销售合作方案；
3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，制定大型业务合作方案及综合物流解决方案；
4、搜集客户意见和建议，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持，提高客户满意度。

岗位要求：

1、需具备有一定生产企业、商业公司资源，曾从事过中大型物流项目、目标行业物流优先；
2、大专及以上学历，5年以上相关销售经历，行业经验丰富，业绩较好；
3、具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力，有招投标经验者优先考虑；
4、具备较强的自我管理能力、良好的市场开拓能力、计划与执行力、谈判能力；
5、在工作中有追求价值体现的强烈意愿。

投递链接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/50502,3