德邦快递招聘销售经理

德邦简介

德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米。全球员工人数超过13万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”优质服务以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘：2006年在同行业早启动校园招聘以来，十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2017年连续6年荣获中国年度 雇主。选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。

德邦快递-招聘销售经理  

【薪资福利】销售提成+满勤奖+贡献奖+交通补贴+年终奖；

新人入职前三个月享受高额保底，过渡无忧。

【工作时间】早8:30-晚6：00；实行单双休制，月均休6-8天；

【工作地点】无需坐岗，无固定办公地点，可根据住址就近分配。

【工作职责】

1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单；

2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案；

3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度；

4.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单；

5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度；

6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率；

7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。

【工作要求】

1. 学历不限，销售经验及资源丰富者优先

2.有较强的人际沟通技巧及协调能力；

3. 对物流快递行业有一定认知，并愿意在行业内深入发展； 

4.具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件；

5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户，有成功的客户案例，有医药、家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先；

【工作地址】北京区域就近分配

联系方式

18600283481  贾志杰