京东招聘供应链提升岗、空运销售岗、采销经理、揽派业务优化岗、采控经理岗、物流KA履约、物流规划岗 、物流运营岗、物流经理等岗位

供应链提升岗

运营类

工作地点：陕西

岗位描述：

1、负责区域物流商的寻找、考察、谈判、可行性报告分析，系统的搭建指导和对接。

2、负责物流项目区域内落地实施、跟踪、分析评估。

3、负责区域物流商现场监督管理，日常报表制定及提报，有效提升物流管理水平，合理控制物流成本在年度物流费用预算指标内。

4、负责对区域物流商进行考核评估，确保服务质量达到公司要求，区域物流商的日常监控和评价反馈，向总部汇报现场运作状况，并提出改善建议。

5、负责协调区域物流商的发货、收货等问题衔接、解决和落实。

6、负责协调区域内异常订单和客诉处理。

7、定期检查库存产品结构、批次，对临期/滞销等产品及时通报、库存检查并追踪消化。

8、负责对区域物流费用进行核验、核销及费用管理分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理及相关专业，3年以上仓储配送管理工作及第三方物流管理相关经验。

2、熟悉操作电脑及办公软件，具备良好的语言沟通协调能力和理解判断能力。

3、具备一定的物流、统计知识，对工作有高度责任心，能适应出差。

4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，良好的团队合作精神。

空运销售岗

采销类

工作地点：北京、广东、上海

岗位描述：

1、针对国际空运货代业务,维护现有客户及开发新客户、新业务模式；

2、与机场、航司、海外及其他业务部门沟通协作，执行销售计划、完成销售指标；

3、协助客服团队为客户提供相关的解决方案；

4、定期完成销售报告及业务量总结；

5、应收账款的催讨与回收；

6、建立和管理销售队伍。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、5年以上国际空运行业工作经验；有空运包机项目经验优先。

3、具备专业的销售技巧，良好的人际交往能力和团队合作能力；

4、勇于拼博，具有高度的敬业精神和工作责任感；

5、具有良好的沟通交际能力；

采销经理

采销类

工作地点：北京

岗位描述：

1、制定销售计划及相应预算，负责品类类目的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成销售任务指标；

2、对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商；

3、与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入；

4、分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化，驱动供给；

5、捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升。

任职要求：

1、本科及以上学历，采购管理、市场营销、管理类、物流类相关专业；

2、3年以箱包，服饰等行业的采销经验，熟悉互联网电商玩法或具备电商经验；

3、具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力；

4、较强的分析能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现、分析、解决问题；

5、良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力；

采销经理

采销类

工作地点：广东、上海、北京

岗位描述：

1、负责品类/品牌的年度规划与执行，保证年度经营计划和经营指标达成，实现品类高速增长，提升行业占比；

2、洞察行业趋势，打造标杆案例，通过对标策略、创新运营模式和精细化管理提高运营效率；

3、与品牌方及各渠道进行沟通谈判，维护供货商体系和关系，建立广泛和深入的合作；

4、优化细分品类产品结构及价格体系，赋能品牌做好用户和流量运营，不断提升服务水准，打造优质的客户体验。

任职要求：

1.有采购经验5年以上，本科及以上学历；

2.较强沟通能力，能够有效和内部以及外部保持紧密良好的沟通，促进合作关系；

3.具备较强执行力，能够高效快速完成领导布置的工作并及时反馈工作进展

4.较强工作责任心，具有良好的团队合作精神及组织协调沟通能力。

七鲜生活商品部-采销经理

采销类

工作地点：北京

岗位描述：

职责模块1：业务规划：参与但不限于制定季度&年度业务规划，拆解指标，规划采销业务的全环节；

职责模块2：资源配置：负责与供应商进行协调与沟通，争取商品资源支持；线上营销资源位的沟通与布置，形成线上重点位置露出；

职责模块3：供应商管理：负责与主要供应商进行谈判，对供应商进行商品到货、上新、退换货及费用收取，合作共赢；

职责模块4：市场调研：对门店周边商圈及客群进行调研，竟对调研，商品调研，分析、改善及丰富相关商品、品类，满足客户需求；

职责模块5：沟通协调：配合上级完成战略规划动作执行并落地，指导采销助理工作及业务成长，跨部门沟通，推动业务影响力提升，赋能门店业务，提升业绩。

任职要求：

1、本科及以上学历，采购管理、市场营销、管理类、物流类相关专业；

2、3年以上零售/食品行业采购经验，熟悉生鲜、消费品品类；

3、具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力；

海口-区域采销经理

采销类

工作地点：海南

岗位描述：

1、解决区域当地商品的引入和当地商品的运营；

2、当地缺失流量品引入，提升；通过商品方面协助大区各省的城市开发；

3、当地库房商品的运营，包括适合当地的价格、促销形式、选品管理、滞销处理等；

4、商品与区域密切沟通商品引入、销售节奏等，进行谈判、商品及用户分析，挖掘生意增长点；

5、区域商品与品类商品联动合力进一步提高商品战斗力；

6、与供货商提升商品售卖合作紧密度；进行市场调研商品当地价格行情。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经历；有快消品、标品采销采购经验，熟悉本地市场资源；

2、熟练运用办公软件、执行力强、思路开阔，诚信、廉洁、好学；

3、具备良好的沟通能力和团队协调能力，具备跨部门沟通协调能力。

4、工作责任心强，具有自我管理能力、组织观念及团队精神。

揽派业务优化岗

职能类

工作地点：广东

岗位描述：

1、统筹、运力资源引入对接，成本管控监控，满载率监控、承运商KPI考核及奖罚执行。

2、普货上门提货、派送（送外仓）、退货到门调度、派车。

3、到仓业务三方管理、指标运营保障，及对接集团和区域各种数据分析、车辆备案

任职要求：

1、学历及经验：大学专科以上学历，快递、物流或电商行业3年以上运营及管理经验，具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力

采控经理岗

运营类

工作地点：北京

岗位描述：

1、优化缺货，增加销售机会：根据品类和门店特性，协同营采市营销节奏开展精准补货，保障门店供货门店，持续优化缺货，实现销售计划最大化；

2、降本：通过精准的库存控制策略，源头规避滞销风险。同时协同采销运营及时采取处理措施，处理不良库存和效期不良库存。

3、增效：梳理优化与营采市协同机制，协同产研优化库存和补货系统，提供自动单率实现人效提升。

任职要求：

1、根据各类目库存指标情况，统筹制定补货和库存控制策略，提高供应链响应速度，持续优化全渠道业态缺货、周转等供应链核心绩效指标并达成月度季度年度目标，降低供应链成本；

2、负责供应链体系流程优化管理，提升库存管理、仓储管理、物流管理、供应商管理等各个流程的运作效率；

3、协同营运、市场、采销规划大促、年节等大型促销活动的备货事项；

4、与产品、研发等部门对接，对供应链模块系统功能进行搭建和优化；

5、根据公司和业务发展战略，负责公司及战略项目交付管理，完成评估，设计，资源整合，落地实施

采控经理岗

运营类

工作地点：广东

岗位描述：

1、与采销：协同采销建立供应商履约管理，长期缺货品处理机制，统筹机制落地执行；

2、与营运：大促堆头规划，日常促销品备货协同；

3、与B仓物流：进销存产能安排，效期库存处理，紧急配送支持等

4、与京东物流：履约及时率沟通，紧急品特殊配送支持

5、与主站采控：沟通建立需求计划协同机制

6、与品类组：季节品换季节奏，货架丰满协同机制，促销品备货协同机制优化

7、与营销组：档期促销节奏，一分购/PLUS专享品/拉新，周末加强促，优惠券等信息沟通，前置备货

8、与采销支持组：供应商缺交罚款，5状态管理，8P折扣出清进度，商品基础信息维护进度沟通

任职要求：

岗位要求：

1.5年以上工作经验，有多短保生鲜类采控经验；

2.对成本数据敏感，能通过数据发现问题；

3.能发现运营问题，能提出解决思路，能推进方案落地；

4.横向跨部门沟通能力，协作能力是必须；

5.懂系统逻辑更优；

6.本科以上学历；

物流KA履约

运营类

工作地点：江苏

岗位描述：

1.发现品牌在城市的落地门店履约的问题，并制定解决方案；

2.通过履约保障、维护客情等抓手，新拓&渗透品牌或者门店；

3.协同总部商务团队，识别品牌机会点，推动规模提升；

4.定期盘点城市内的商机库，与名行业品牌建立联系，推动本地连锁新品牌合作；

5.负责服务商在门店的落地，对服务商的日常工作进行管理。

任职要求：

1.本科学历，2年以上同行业相关经历（CKA商户运营经验优先）；

2.具备一定数据分析能力和供应商管理经验；

3.具备良好的对外沟通、协调和组织能力，能快速推动各项工作进度；

4.较强的责任心，拥有较好的团队合作和抗压能力。

物流规划岗  

运营类

工作地点：辽宁

岗位描述：

负责区域日常时效数据管控，时效规划提升，路由维护质量提升，确保高峰期时效维稳

任职要求：

1、本科以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先；

2、3年以上物流行业内经历，3-5年物流规划经历；

物流运营岗

运营类

工作地点：云南

岗位描述：

1、负责转运场地夜班装卸、叉车环节管理，统筹场地夜班整体工作，进行整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控；

2、对转运晚班装卸、叉车管理相关的质量、时效指标、设备投入、成本负责，并基于分析做针对性改善提升；

3、梳理现场流程及规范，标准化执行及相应的稽查监督，并提高整体卸车、装车、叉车环节操作质量，操作效率；

4、负责转运装卸叉车环节整体团队组建赋能以及人才梯队建设；

5、负责转运中心夜班整体安全管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上流行业分拨中心或转运中心管理经验，3年以上日操作量1600吨以上场地现场管理经验且管理人数规模60人以上；

2、有较强的office功底，对数据、指标有足够的敏感度，能够通过数据反推业务改善；

3、具备丰富的运营管理能力，对转运场地有足够的认知，有较强的运营成本管控意识，对转运类指标逻辑有深入的理解和看法，对现场标准化管理有深刻认识，能推动现场标准化改善。

4、逻辑清晰，思维缜密，协调能力强，能有效整合资源，联动上下游推动任务或指标达成；

5、能适应长期夜班工作且自驱力强，抗压能力强，有韧性，能接受工作调动；

6、丰富的团队赋能能力，业务能力过硬，亲和力强，能有效上传下达，保证现场人员高效运转，保障现场运营平稳。

物流经理

运营类

工作地点：四川

岗位描述：

1、负责分拣场地的各项现场管理工作。进行指导、监督、检查、评估及反馈，保障日常操作顺畅有序

2、负责组织员工班前会议，日常排班，现场调度。

3、负责分拣场地的工作计划，完成工作运营工作任务，和KPI考核。

4、负责对场地运营操作过程中的问题控制解决，制定改进计划，提升运营质量。

任职要求：

1、3年以上物流企业工作经验，熟悉第三方物流和快递运作流程

2、较强的分析能力和沟通能力，能主动发现问题并推动项目落地和运营问题解决部门，能推动运营优化和指标改善；

3、需要有良好的协调能力及沟通表达能力有较强的计划与执行能力,抗压能力；

供应商管理运营专家

运营类

工作地点：北京

岗位描述：

供应商管理岗

职责：1、配合team leader做好供应商生态治理，保持供应商生态的健康、繁荣与稳定。

2、通过现场巡检、飞行检查等方式，检查职场合规性，是否存在转包行为。

3、内部沟通，在业务管理、质量管理、数据分发等维度做好协同与跟进，营造出公开、公平、公正的BPO环境。

4、调研、评估、引入行业优质BPO供应商，淘汰转包模式或业绩、质量表现尾端供应商。

任职要求：

岗位要求：

1、BPO供应商生态管理经验。

2、电销金融行业业务管理从业经验。

3、电销或cc职场管理经验，对一线作业质量保障与业绩提升有成功经验、有思考、有见地。

4、至少符合以上三项当中的一项，择优录取。

5、本科及以上学历。

投递链接

https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3