现在我们一直在说要突破内卷,寻求新的增量,那这些增量可能会来自于哪里呢?
专线小包企业可通过服务海外本土卖家找到新的增长点;海外仓企业可通过融合B2B和B2C的运营模式来开拓增量空间。
在直发专线行业,目前从国内出口到海外的包裹增量已经比较有限,而且市场处于相当“内卷”的状态。因此,直发专线企业未来的增长点可能会来自于海外的本土包裹,例如,海外会有很多本土卖家,而本土卖家的采购供应链并不是全部来自于中国,会有很多中国以外的地区。那在这时候,企业就可以从中去思考如何服务于海外本土卖家的本土化物流需求。
而原本的海外仓企业更多是服务于中国品牌出海的商家或卖家的物流需求,大多以电商履约仓、B2C的运营模式为主。未来想要获取增量,可从两个点出发:
第一,不再局限于B2C的履约仓,尤其是一些面积比较大的仓库,目前首要解决的便是如何提高仓库的使用率。从目前的情况来看,B端的货量是明显要大于C端,海外仓企业可将2B和2C进行适当的融合,或许会获得不错的增量空间。
第二,大型的品牌商正逐渐从线下走向线上,在这个转化的过程中,品牌商也需要寻找新的物流供应商,同时满足线上线下的物流需求,打通线上线下的履约场景。这也是海外仓企业可以去探索解码的第二增长曲线。
【社招管理岗】最新宝洁全职管理岗位合集
5939 阅读特斯拉智能制造校招专项:24-25届物流、供应链类岗位
5017 阅读中远海运特运启动2025校园招聘~
4724 阅读亚马逊全球物流团队「物流销售岗位」热招中
4565 阅读SHEIN 100+热招岗位等你投递
4464 阅读申通仕官生招募计划(2022-2024届均可投递)
4012 阅读实习丨顺丰集团速运上海区实习生招聘全面启动!
3912 阅读SHEIN社招资深物流运营专员;战略经营分析专家(供应链);仓储经理(英语);资深供应商管理专员(物流);资深经营分析师(履约)
3760 阅读亚马逊 “高阶职位”来袭,抢先投递!
3702 阅读中通快递25届校园招聘物流运营、物流网络等岗位
3431 阅读