BASE:上海
联系人:宋先生 13791911911
工作职责:
1、负责华东区域基层管理团队招聘;
2、负责华东区域劳务资源协调;
3、负责华东区域劳动关系处理;
4、协助负责总部薪酬方案实施落地;
5、协助负责总部管培生等项目实施落地;
6、协助推动华东区域仓库管理水平提升。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或物流管理专业优先;
2、物流行业经验优先考虑;
3、至少掌握招聘、薪酬、劳动关系、人才培训中的2个模块;
4、有处理劳动关系经验优先。
工作内容:
1、负责物流信息化系统、数据、网络、桌面运维等工作的统筹管理;
2、负责仓储运输三方项目的售前系统方案支持及项目实施系统对接协助;
3、负责零售和物流SaaS产品的客户管理、售前支持、项目实施、客情维护;
4、负责新仓弱电工程的招标协助、施工验收等事项安排与落实;
5、负责信息团队的建设与管理;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机等相关专业优先,
2、5年以上IT系统工作经验, 有3年以上团队管理经验;
3、有系统售前、项目管理、大客户支持的工作经历;
4、熟悉ERP、OMS、WMS、TMS等业务系统;
5、工作计划性强,思路清晰、有很强的沟通能力、执行能力、抗压能力。
岗位职责:
1、完成业绩目标
(1)协助负责制定销售计划
(2)开发目标客户,结合公司产品、特点、优势提供符合客户需求的定制化产品服务,确保业绩目标完成
2、客户关系管理
(1)客户维护,及时了解、反馈客户需求,协调公司内外部资源快速响应,提高客户满意度
3、应收款管理
(1)跟进客户的应收账款催收,确保账款顺利回收
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理相关专业优先;
2、3年及以上物流行业BD工作经验,鞋服行业优先;
3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点;
4、掌握第三方物流运作流程,对仓配业务的实际运作要求具备一定的了解;
5、具备丰富的行业客户资源、人脉资源转化能力;
6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力;
7、具备极强的事业进取心、抗压能力。
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